中铁一局将贯彻落实党的十九届六中全会精神和党史学习教育工作深度融合，贯穿在推进爱党学史、办好为民实事、助力企业发展、强化党的建设各个方面，推动了全会精神在企业落地、落细、落实。

加强组织宣贯，以“三个突出”推进学习把握

　　突出“理论+践学”，学悟并行。将学习贯彻全会精神作为“第一议题”，组织在第17次党委常委会上进行学习。集团公司、三级单位、各项目部把组织学习贯彻全会精神作为党史学习教育重要内容之一，组织中心组专题学习。

　　突出“线上+线下”，学思并举。各单位在企业微信公众号、党建公众号等APP上设立了图文并茂、生动鲜活的学习栏目，组织党员群众上网课、学精神。

　　突出“检视+整改”，学用并重。所属699个基层党组织结合党史教育，召开组织生活会，检视问题9151条，制定整改措施10484条。

开展实践活动，以“三个聚焦”办好为民实事

　　聚焦员工利益办实事。将员工工资支付、“五险一金”缴纳、休息休假等核心利益问题作为集体合同履行检查重点，不断督促落实。协调解决员工子女入学、入托，与本部周边11所中小学和幼儿园建立入学通道，保障符合政策的员工子女顺利入学，子分公司协助解决了81名员工子女的入学问题。建立反探亲制度和探亲房，267个项目部建立探亲房1313间。

　　聚焦关心关爱办实事。在东南亚、南亚、南太区域分别建立员工健康关爱计划试点，设立“心灵驿站”。有条件的单位举办了暑期员工子女托管班、母婴室，开展暑期工地小候鸟亲子活动83场次。慰问海外员工及家属667人、使用慰问金53万元，慰问境内员工35218人次、使用慰问金520.8万元。

　　聚焦乡村振兴办实事。向陕西省周至县竹峪镇东大墙村派出驻村工作队、选派驻村第一书记，投入帮扶资金140余万元；向定点扶贫县柞水县投入扶贫资金1600万元，建起了柞水木耳特色展览馆等一系列生态农业休闲观光产供销一体化扶贫项目；向福建省大田县前坪乡上地村捐赠110万元，帮助建设冷链产业帮扶项目；向甘肃省陇南市康县长坝镇捐款5万元,帮助当地乡村振兴建设。

围绕中心工作，以“三个融合”实现双向促进

　　将学习贯彻与改革增效相融合。扎实推进企业改革三年行动，完成改革总任务量超70%。深入推进对标世界一流管理提升行动，完成工作清单目标总任务超80%。扎实推进“三项制度”改革，按期完成两级经理层“两书一协议”签订，开展职业经理人选聘，优化内部遴选招聘程序。以“五个专项行动”为抓手，积极开展强基增效行动。

　　将学习贯彻与生产经营相融合。坚持统筹经营，重点布局热点区域，适度增加主营单位数量，区域经营成绩突出。传统优势领域持续巩固，聚力新领域新市场开发，大项目经营取得突破，代表性项目成功落地。海外年度中标13个项目，新签合同额创历史新高。

　　将学习贯彻与党的领导党的建设相融合。建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示台账，记录事项44项。研究制定“发挥党委领导作用的若干意见”，及时修订“三重一大”决策制度和决策事项清单。召开党委常委（扩大）会议18次，研究“三重一大”事项268项。制定修订了“混合所有制企业党建指导意见（试行）”等文件，设立境外六大区域总部党工委、15个党支部。坚持优化干部管理，制定了《优秀年轻干部挂职锻炼工作的实施意见》，先后调训67名“85后”年轻干部，并选派12名优秀年轻干部进行企业上下、内外交流挂职锻炼。坚持讲好“一局故事”，先后在中央级媒体共刊播新闻1893篇，新媒体刊发各类图文及视频信息1020条，浏览量突破1829万次，企业社会美誉度进一步提升。