北京讯 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育开展以来，中铁国际党委紧紧围绕推进企业高质量发展，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，确保主题教育走深走实。
　　抓好理论学习，力求学深悟透。中铁国际党委全方位、多形式紧抓理论学习，组织领导干部、全体党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。期间，举办50期理论学习中心组学习暨专题读书班，形成交流研讨材料124篇，领导班子成员及基层党支部书记讲授专题党课97次，举办1期青年干部培训班、2期处级干部轮训班、1期网络教育培训班，力求“全面学习、全面把握、全面落实”，不断提升党员领导干部理论武装水平。
　　抓好调查研究，摸清实情实况。坚持“一切工作到项目”的导向，切实了解找题破题解题的有效举措。党委召开专题会议，传达学习党中央关于在全党大兴调查研究的相关要求，印发主题教育调查研究工作方案，分类开展事关企业境外发展的战略性调研、破解发展难题的对策性调研、重大投融资项目的跟踪性调研。结合企业实际，明确调研课题59个，领导班子成员及高管深入境外开展实地调研，开展正反典型案例解剖式调研，深入分析制约海外高质量发展的问题根源，同时邀请外部董事问诊把脉、建言献策，形成80篇调研报告，共同讨论解答影响企业高质量发展的一系列症结困惑。
　　抓好成果转化，推动企业发展。锚定企业高质量发展任务，抓好调研成果转化，在促进境外实体化属地化发展取得新进展。认真贯彻落实中国中铁海外经营实体化、属地化的总体要求，集中有限的经营资源加快布局“富油”区块，接续发力深入推进经营工作，接续中标伊拉克交通枢纽项目、蒙古乌兰巴托铁路地下通道项目、南非客运铁路无线通信项目、玻利维亚锌冶炼厂项目等。在“五保一树”劳动竞赛中，统筹生产资源配置，推动在建项目优质履约，确保玻利维亚ESPINO公路项目竣工通车、伊拉克原油处理中央控制楼项目顺利封顶等。同时，积极推进大商务管理，优化税务价值创造能力，开发“两金”动态管理模型，一体推进营销、商务、财务、法规各业务系统内协外联“穿透”。
　　抓好检视整改，做到见行见效。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把整改整治工作贯穿始终，上下联动发力。围绕合规体系建设和境外单位经营管理水平提升方面，梳理检视问题清单12项，制定整改措施118项；充分发挥职能部门一站式服务、集约化管理、一体化保障作用，围绕整改台账，强化跟踪督办，抓本系统管理提升，抓三级单位整改，确保按期推进，逐项销号；坚持“当下改”与“长久立”相结合，抓好建章立制，对于已完成整改的问题，完善长效机制，持续抓好贯彻落实，对反复出现的惯性问题，注重从制度上找原因，推进企业管理水平提升，两批主题教育共修改完善制度49项，以主题教育的实际成效推动企业发展和党的建设再上新台阶。 （亓永慧 景昆明）